初めまして、現在私は新卒1年目で工場従業員

初めまして、現在私は新卒1年目で工場従業員をしています。 年末年始に実家に帰省しようと29日~1日の4日間で有給休暇を使用しようとしています。 (シフト制なので年末年始は仕事です) 年末年始ということもあり、10月の段階で有給届を出しています。そしてその際に担当者から「取っても大丈夫」という言葉を頂いています(かなり渋られましたが) ですが、本日出勤してみると年末年始の有給休暇は原則として認めないとの通達があり、以前から届けを出している人は代わりに出勤してくれる人を探してくださいとのこと。 私は1年目の新人で現場の作業は班内で大体を済ましてしまうで、未だに会話したことのない人のほうが多いです。そして、この時期なので代わりの人を探せそうにありません……。 それに以前から有給��

�暇の許可を貰っているのに突然受理しないと言われても、もう予定や予約を入れてしまっています。 年末年始の有給使用について、受理しないなどという事は出来るものなのでしょうか? 無知を恥じながらお聞きしたいです、年末年始の有給を得るためにどうすればよいでしょうか……。

有給休暇取得に際し、会社側には時季変更権が認められています。 文字通り有給休暇を与えるべき時季を変更できる権利です。ただし、これには要件があり、事業の正常な運営を妨げる場合にのみ行使できる権利です。単に業務多忙という理由だけでは行使できません。 また今回のケースで言いますと、一旦、上長が有給を承認したにも関わらず、それを後で拒否した、という事ですので時季変更権の行使は無効です。 「使用者が時季変更権を行使せず労働者の請求通りに有給休暇を与えることを一旦決した後に時季変更権を行使する場合、時季変更権の行使要件を満たしたうえでの正当な権利行使でない限りは時季変更権を行使することは当然できない」という地裁の判決もあります。

津駅の近鉄名古屋行きの始発を利用します。 そこで質問なのですが、東入口から入ろうと思うのですが、駅構内図をみると東入口から入って一番奥に名古屋行きの6番ホームがあります。 6番ホームに行く際ショッピングモール内を通ると書いてあったのですが、『営業時間内のみ使用可能』と、かいてありました。 ショッピングモール内を通らずに東入口から6番ホームに行く事はできますか? またJR線改札口はかいてあるのですが近鉄改札口とは構内図にはありません。近鉄にのるには駅のどこらへんで切符を買ってどこで通せば良いのでしょうか? 利用した事のある方、よければお知恵をお貸し下さい。

>ショッピングモール内を通らずに東入口から >6番ホームに行く事はできますか。 東改札からショッピングモールを通らずに、 6番線のホームに行けます。 >近鉄にのるには駅のどこらへんで切符を買って >どこで通せば良いのでしょうか。 東改札の横で切符を買って、 東改札で改札を受ければよいです。